مديريت كيفيت ISO
كميته فني تخصصي ICT
مركز فناوري اطلاعات
نمايندگان تكفا
امنيت فضاي تبادل اطلاعات
صفحه اول
جستجو
تماس با ما
فارسي/English
                   به سايت اطلاع رساني مركز اطلاعات وارتباطات استان اردبيل(OICTC).خوش آمديد                                    
كاربران
سرويسهاي‌سايت
كارگروه‌ها
طرحها‌وپروژهاي‌ICT‌استان
شبكه‌اطلاع‌رساني‌استان
شبكه‌Wan/Manاستان
شبكه‌Lan‌دستگاهاي‌اجرايي‌استان
شبكه‌Man/VPN‌شهرستانها
شبكه‌Man/VPN‌شهرستانها
شبكه‌MAN/VPNبخشها
پورتال‌ وب‌‌سازمانها
مركز‌رشد فناوري
معماري‌اطلاعات
مركز‌خدمات‌رساني‌الكترونيكي‌استان
مصوبات و بخشنامه‌ها
آئين‌نامه‌ها
آموزش فناوري
طرح
نظام جديد
گزارش و تحقيقات
مصوبات كميته‌هاي فني
ضوابط و مقررات
پيوندها
آمار بازديدكنندگان سايت
   فعلي22220
   كلي 109989
آخرين بروزرساني
دوشنبه 20/4/1384br>
تاريخ

چهارم- وضعيت تفصيلي كارگروهها

4-1- كارگروه برنامه ريزي تحول اداري

4-1-1- اعضاء

 

ماده 22- اعضاي كارگروه برنامه ريزي تحول اداري به شرح زير تعيين مي شوند:

1-     استاندار (رييس).

2-     رييس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان (دبير).

3-     رؤساي يك ياز دانشگاههاي غير پزشكي استان به انتخاب وزير علوم ، تحقيقات و فناوري.

4-     دو نفر صاحب كه حداقل يكي از آنان از بانوان باشد به انتخاب كارگروه (بدون حق رأي).

5-     ساير اعضا توسط شورا تعيين مي شوند.

 

4-1-2- وظايف:

ماده 23- وظايف كارگوه برنامه ريزي تحول اداري به شرح زير تعيين مي شود:

1-     برنامه ريزي براي ارجاي مصوبات شوراي عالي اداري ، ستاد برنامه ريزي تحول اداري كشور و شراها يا كميسيونهاي تحول اداري دستگاههاي اجرايي استان.

2-     راهبر و ايجاد هماهنگي لازم در اجراي طرحها و برنامه هاي مصوب در دستگاههاي اجرايي استان.

3-     نظارت بر اجراي تصميمات شوراي عالي اداري ، ستاد برنامه ريزي تحول اداري و شوراها يا كميسيونهاي تحول اداري دستگاهها در سطح استان.

4-     برنامه ريزي براي برگزاري همايشهاي توجيهي ، ترويجي و آموزشي استان با هماهنگي ستاد برنامه ريزي تحول اداري كشور.

5-     بررسي پيشنهادها و ارايه راهكارهاي لازم در زمينه هاي زير:

الف- خلاقيت، نوآوري ، ابتكار و جلب مشاركت دستگاههاي اجرايي استان در خصوص ايجاد انگيزه لازم براي افزايش كارآيي و بهره وري دستگاهها از طريق استقرار نظام پيشنهادها و ارايه انديشه هاي نو در دستگاههاي اجرايي استان.

ب- بهينه سازي  ساختار، تركيب و توزيع نيروي انساني دستگاههاي ارجايي استان با مشاركت دستگاههاي ارجايي.

پ- ايجاد زمينه هاي مشاركت ميان دستگاهها براي اجراي طرحهاي استاني در زمينه تحول اداري.

ت- جلب مشاركت مردم و واگذاري امور و وظايف به بخش غير دولتي براساس مصوبات شوراي عالي اداري در سطح استان.

ث- تثقويت و توسعه واحدها و نهادهاي تصميم گيرنده استاني.

ج- شناسايي طرحها و برنامه هاي موفق تحول اداري در سطح استان و تعميم و گسترش آنها به ساير استانها از طريق رايانه برنامه به ستاد برنامه ريزي تحول اداري كشور به هماره گزارش توجيهي و مستندات لازم.

4-1-3- تشكيل منحل شده :

ماده 24- با تشكيل كار و گروه برنامه ريزي تحول اداري تشكلهاي زير منحل مي شوند:

1-     كميسيون اولويتهاي خاص مرتبط موجود استان .

2-     كميسيون رفع اختلاف بين دستگاهههاي اجرايي.

3-     شوراي برنامه ريزي امور اجتماعي و نيروي انساني.

4-     شوراي ورزش كاركنان استان.

©كليه حقوق اين سايت براي مركز فناوري اطلاعات و ارتباطات استان اردبيل محفوظ مي‌باشد